祖輩,切勿剝奪 寶寶成長的權利

  現(xiàn)在年輕的父母工作繁忙,無暇照顧寶寶,祖輩就成為培育寶寶的主要角色,而這些祖輩就是“隔代教育者”。這個日益壯大的群體之中會存在不少繁復的問題和困擾,我們該如何面對。
    
  這些數(shù)字告訴我們

  2009年中國上海市爺爺奶奶、外公外婆參與孫輩教養(yǎng)率高達88.9%
  寶寶的父母對祖輩教育的滿意率只占30%
  祖輩能真正成為寶寶玩伴的僅占45%
  祖輩在“隔代教育”過程中并不開心,因為他感到自己太累,有點力不從心的占6%
  祖輩沒有閑情與寶寶玩的占12%
  祖輩沒有時間與寶寶一起玩的竟占17%
  祖輩認為寶寶的玩會影響學習的有占3%
  祖輩會給寶寶哼兒歌的占76%
  會耐心解答寶寶提出的各種“為什么?”的占90%
  會講故事的占89%
  會經(jīng)常給寶寶朗讀童話故事和世界名著的占51%
  但能與寶寶共同參與各種球類活動,例羽毛球、乒乓球、小足球等的僅占8%
  能與寶寶共同參與家務勞動的為0%
  共同面對第三代,兩親家關系和諧、有溝通、有合作的僅占65%
  兩親家之間在教養(yǎng)“第三代”上互不交往、自有一套、相互“走調(diào)”的占30%
  兩親家之間為了第三代曾經(jīng)發(fā)生過口角、矛盾和沖突的占3%

  而這些數(shù)據(jù),正是“隔代教育”需要面對的問題所在:
  年輕的父母是否在為與祖輩的育兒觀念沖突而苦惱?
  勤勞的祖輩們是否在為如何培養(yǎng)出符合現(xiàn)代社會的孫輩而頭疼?
  怎樣才能避免隔代教育中的種種弊端?
  怎樣才能讓所有的爺爺奶奶、外公外婆培育出快樂自信的寶寶?
  怎樣才能讓祖輩成為開心、開明、開竅的養(yǎng)育者?
  這些都是我們必須關注的!
    
  樂善耀,上海市《東方講壇》特約講師;
  上海教育科學研究院原家庭教育研究與指導中心主任,社區(qū)教育研究中心副主任;
  上海家庭教育研究會培訓專業(yè)委員會副主任;
  中國教育學會“十五”重點課題《學校、社區(qū)推進學習型家庭理論與實踐研究》總課題組組長。
  從事家庭教育研究與實踐20余年,在全國各報刊上發(fā)表論文150余萬字。著有《學習型家庭》,《寶寶有話要說》,《讓寶寶健全人格》等十余本著作。自1998以來,受臺灣家庭教育學會邀請,六次赴臺參加海峽兩岸家庭教育學術研討會,發(fā)表論文六篇。1996年被全國婦聯(lián)、國家教委授于全國家庭教育工作園丁獎,1998年被中國家庭教育學會聘為“全國家庭教育講師團”成員,2005年被中國家庭教育學會聘為“全國家庭教育專家講師團”成員,近年來,在全國各地為學校、社區(qū)、婦聯(lián)干部、和家長授課2000余節(jié),而受到普遍歡迎。
    
  了解和體諒祖輩的 “開心”與“煩心”      

  今天的社會,正處在第一代獨生子女已經(jīng)成家立業(yè),擔當起爸爸媽媽的社會角色;第二代獨生子女陸續(xù)走進小學、幼兒園;而作為第二代獨生子女的爺爺奶奶、外公外婆則從崗位上退休,義不容辭地挑起了養(yǎng)育第三代的重任??梢赃@么說:我國已進入一個祖輩養(yǎng)育第三代的隔代教育時代,祖輩的教育觀念、教育行為將直接影響下一代的健康成長。      

  這已成為一種社會現(xiàn)象,遍及千家萬戶,很多孩子身上的行為習慣乃至個性品質(zhì)無不打上“隔代教育”的烙印。學校教育也不可能脫離家庭教育、社會教育而獨立存在。因此,隔代教育的現(xiàn)狀必須引起社會和有關教育部門的重視和關注。      

  祖輩進入并參與孫輩教育的方式與時間配制雖然各不相同,但大致可以分為四種模式:
  日夜參與365天全天候模式;
  日進夜出八小時工作模式;
  一周五天工作制,雙休日與子女交接模式;
  爺爺奶奶與外公外婆輪換帶養(yǎng)模式。
  祖輩教養(yǎng)“第三代”模式的選擇一般與家庭實際狀況、子女工作性質(zhì)及祖輩的身體狀況等因素有關。祖輩們在養(yǎng)育“第三代”過程中,既享受著家庭親情與天倫之樂,又不可避免感到煩惱和困惑,用他們的話說:“既開心,又煩心。”
  開心的理由是什么呢?歸納起來為五條:
  享受天倫之樂;
  豐富晚年生活內(nèi)容;
  看到孫輩一天天健康成長;
  子女為了事業(yè)、為了生存,壓力大,我能為他們排憂解難;
  體現(xiàn)自身價值,為社會、為家庭作貢獻。
  但在“開心”的背后,每個祖輩都有一本難念的“經(jīng)”。祖輩由于受傳統(tǒng)觀念的束縛,教育觀念比較陳舊,接受新事物新觀念比年輕人慢,因此,在教養(yǎng)第三代問題上經(jīng)常與自己的兒女、媳婦等發(fā)生碰撞與沖突。另外,自己退休以后,人老體衰、精力不濟,整天充當孫子的玩伴,常常感到力不從心??梢赃@么說:從自己升格為“爺爺奶奶、外公外婆”那天起,就不再是自由人了,已被一條無形的繩索“套牢”,再也沒有自由的空間。
    
    Grandmother
    隔代教育的“越位”
    親子教育的“缺位”

      
  由于生活壓力和社會競爭,年輕的母親不可能全部成為全職媽媽,祖輩參與孫輩養(yǎng)育必然成為一種社會現(xiàn)象。但祖輩教育在寶寶的成長過程中,與親子教育相比,畢竟是一個配角,他不可能也不應該取代父母對兒女的親子教育。
  父母與寶寶是以血緣為紐帶的親子關系,是誰也無法替代的一種教育責任和義務。寶寶對父母的依戀感和安全感是一種天然的情感關系,也是誰也無法取而代之的。
  祖輩對孫輩的教育不應該也不可能取代父輩的教育。隔代教育的進入與參與,并不意味著父母責任因此可以豁免。如果把對寶寶的教育權、撫養(yǎng)權雙手推給祖輩,這是對寶寶成長絕對不負責任的表現(xiàn)。
  祖輩教育固然有其時間和空間上的優(yōu)勢,但在教育觀念和教育方法上難以擺脫傳統(tǒng)思想觀念的束縛,在“人才觀”、“教育觀”和“親子觀”上難以適應現(xiàn)代社會的需求。在家庭生活中,祖輩對寶寶過度限制和保護,處處百依百順、遷就、溺愛,心甘情愿成為寶寶的防空洞,剝奪寶寶成長的權利等弊端。容易使寶寶養(yǎng)成“以我為中心”,磨滅寶寶的獨立性,扼殺寶寶的好奇心和創(chuàng)新精神。
  因此,祖輩在對第三代教育中要合理定位,做到不錯位、不越位,祖輩應樂于當配角,當好稱職的配角,不要越俎代皰。祖輩與自己兒女之間要相互學習,共同學習,跨越“代溝”,形成“合力”,營造一個二代人之間的溝通分享,優(yōu)勢互補的家庭環(huán)境。如果祖輩教育不能正確定位,不管是錯位還是越位,必然會造成父母對子女教育的“缺位”!
    
  “隔代教育”一定要避免:祖輩對“第三代”的情感依戀與成長權利的剝奪
  寶寶是一個獨立的生命體。寶寶成長的過程首先是一個心理的成長過程,而不僅僅是一個智力的成長過程,智力的成長是依附在心理成長的基礎之上的。如果我們了解兒童成長的科學規(guī)律,讓兒童按精神胚胎的內(nèi)在規(guī)律自然發(fā)展,他一定會成為人才。
  在寶寶成長的過程中,從不會吃飯到學會自己吃飯;從不會穿衣到學會自已穿衣;從不會走路到學會自己走路。從依戀走向獨立,這都是寶寶心智發(fā)展的需要。沒有獨立也就沒有了寶寶的生存能力、學習能力和自我發(fā)展能力。
  祖輩與孫輩的關系是一種“隔代親”的情感依戀,如果祖輩對孫輩過度寵愛,必然造成孫輩對祖輩過分“依戀”,許多祖輩有一個錯覺:認為我越愛寶寶,寶寶就越依戀他,依戀成了“第三代”對祖輩情感上最好的回報。
  祖輩對寶寶過分呵護,把寶寶的生存能力、學習能力、自衛(wèi)能力、獨立能力給剝奪了,把寶寶成長的權利給剝奪了,甚至把寶寶思想上獨立和自由給剝奪了。這種剝奪使寶寶在精神上嚴重“缺鈣”,失去獨立的自由,沒有成長的權利,寶寶的生活如同沒有陽光和天空,他們一輩子也不會有快樂和幸福。
    
  “隔代教育”不可避免:“兩親家”面對“第三代”教育碰撞與沖突
  今天的寶寶是在三個家庭,兩個大人,四位祖輩共同聚焦下成長起來的一代。爺爺奶奶、外公外婆來自不同文化背景和生活環(huán)境下的“兩親家”,面對第三代的教養(yǎng),在教育觀念和方法上的碰撞與沖突是不可避免的。
  為了第三代健康成長,兩親家之間要相互尊重、相互學習、加強溝通、取長補短、尋求教育的合力。
  作為寶寶的父母要為祖輩們搭建交流學習的平臺,提供溝通的管道,,以求得在科學理念的前提下,對共同的下一代。在教育目標上求得一致,在方法上走向趨同,使“兩親家”的家庭教育環(huán)境實現(xiàn)“無縫隙”銜接。
    
   

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