沒(méi)人喜歡面試,當(dāng)然被面試者更討厭面試。面試中,你必須規(guī)規(guī)矩矩,你只有表現(xiàn)得好才有機(jī)會(huì)。這有點(diǎn)像考駕照。這些年我經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的面試。大學(xué)畢業(yè)后我找的第一份工作讓我在一個(gè)星期內(nèi)參加了15~20場(chǎng)面試。但無(wú)論是在英國(guó)還是在美國(guó)的各州,不同工作的面試問(wèn)題卻相差無(wú)幾。不僅是問(wèn)題,就連答案也幾乎差不多。當(dāng)然,這需要你自己的個(gè)人詮釋。在這我準(zhǔn)備了23個(gè)你有可能被問(wèn)到的問(wèn)題以及你要怎樣回答這些問(wèn)題。記住,接受面試是一種技巧。如果你有備而來(lái),那么你會(huì)每次都表現(xiàn)得很出色。
1.那么,簡(jiǎn)單談?wù)勀阕约喊?/STRONG>
如果你在每場(chǎng)面試中沒(méi)有遇到這種問(wèn)題,那可就怪了。這個(gè)問(wèn)題是最常被問(wèn)到的,因?yàn)檫@樣面試好開(kāi)場(chǎng),讓你開(kāi)口說(shuō)話。小心不要把你的人生故事和盤托出。你不需要講你從出生到現(xiàn)在的每一件事。這個(gè)機(jī)會(huì)可以讓你告訴未來(lái)的雇主為什么你最適合這項(xiàng)工作,同時(shí)你可以提提你的工作經(jīng)歷和表現(xiàn)你個(gè)性的愛(ài)好。
2.為什么找工作(為什么離開(kāi)上一個(gè)工作)
這是一個(gè)你要正面回答的問(wèn)題,但它可能會(huì)讓你露出破綻。你可以說(shuō)你找新工作是因?yàn)槟阆胩岣咭幌伦约旱穆殬I(yè)水平,得到鍛煉。這里提錢不是一個(gè)好主意,這會(huì)讓人覺(jué)得你唯利是圖。如果你是在原工作崗位上被排擠,盡可能簡(jiǎn)單地說(shuō)說(shuō)就行。如果你是被辭退的,要給一個(gè)好的解釋。但要注意,也要有積極意義的解釋。
3.談?wù)剬?duì)于這個(gè)公司你都了解些什么
在你接受任何面試前都要先做一做功課。無(wú)論是公司營(yíng)業(yè)副總裁還是收發(fā)室工作人員,你都應(yīng)該了解你所要工作的公司和他的事業(yè)。最近這個(gè)公司有什么新聞嗎?公司里的人你都了解誰(shuí)?做一做背景調(diào)查;這些會(huì)讓你在所有的面試者中脫穎而出,讓人覺(jué)得你是真正對(duì)這個(gè)公司感興趣。
4.你為什么想在這工作?
這個(gè)問(wèn)題和第三個(gè)問(wèn)題直接相關(guān)。你所做的任何調(diào)查都應(yīng)該為你做出這樣一個(gè)結(jié)論你很想在這工作。畢竟,這是在面試,對(duì)嗎?在面試之前好好想想這個(gè)題的答案。提一下你的職業(yè)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)一下你的未來(lái)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。談?wù)勀闼瞿降倪@個(gè)公司的情況和業(yè)績(jī)。
5.你有什么有關(guān)的經(jīng)歷
如果你想應(yīng)征這個(gè)職位,你就要有一大堆的相關(guān)經(jīng)歷,如果是這樣,都提一下。但如果你是轉(zhuǎn)行干這個(gè)的或者你想嘗試一下不同的領(lǐng)域應(yīng)征這份工作的話,首先你的經(jīng)歷看起來(lái)和這份工作不搭。那么你需要一點(diǎn)點(diǎn)創(chuàng)造精神把你擁有的經(jīng)歷往所要求的經(jīng)歷上靠。畢竟,什么經(jīng)歷都算是經(jīng)歷。你只是需要展示你的顧客服務(wù)技巧和內(nèi)部管理工作是如何聯(lián)系的。
6.如果你以前的同事在這,他們會(huì)如何評(píng)價(jià)你
好的,這是和盤托出的時(shí)候。如果你從前的同事說(shuō)你是個(gè)討厭的人,你也不需要爭(zhēng)辯。要積極地搜索一下他們對(duì)你好的評(píng)價(jià)。“他們會(huì)說(shuō)我是個(gè)勤奮的員工”或者什么更好的,你可以說(shuō)“約翰說(shuō)我是他見(jiàn)過(guò)的最可靠,最富于創(chuàng)造精神解決問(wèn)題的人”。
7.你是否做過(guò)深化你經(jīng)歷的事
這可以包括你上的夜校到個(gè)人興趣和體育活動(dòng)。如果和面試有關(guān),值得提一提。很明顯,接受教育本來(lái)就是件好事。
8.你還在其他地方應(yīng)聘了嗎
這個(gè)問(wèn)題是他們需要你的好兆頭。因此,要實(shí)事求是地提幾個(gè)公司但是不要說(shuō)得太具體。面試的老板們想看到的是你正在認(rèn)真地考慮,而且還沒(méi)做決定。
9.在壓力下工作你的表現(xiàn)如何
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題有幾種回答的辦法,但是都應(yīng)該是積極的。在壓力下你應(yīng)該會(huì)工作得更好,在壓力下你會(huì)更頑強(qiáng),甚至你很喜歡在有壓力的情況下工作。如果你說(shuō)你可能會(huì)像藍(lán)紋干酪一下崩潰,這樣不會(huì)對(duì)你成功起積極作用。
10.做好一項(xiàng)工作的動(dòng)力是什么
這道題的答案肯定不是錢,即使事實(shí)上是的。你應(yīng)該回答說(shuō)是生活的崇高目標(biāo)。你因?yàn)楣ぷ鞯某錾玫秸J(rèn)可。你想更勝任你的工作。你想幫助別人或者這個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)。
11.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么
這是你炫耀自己的機(jī)會(huì)。你一定會(huì)被要求解釋你為什么是個(gè)出色的員工,因此不要保留。你可以是在壓力下更能勝任的人。是一個(gè)偉大的問(wèn)題解決者,一個(gè)超乎尋常注重細(xì)節(jié)的人。然而如果你的最大優(yōu)點(diǎn)是和別人私下喝酒或者打牌,那么不要告訴別人。面試你的人想知道的是與工作有關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。
12.你最大的缺點(diǎn)是什么
如果你太誠(chéng)實(shí),你會(huì)自食惡果。如果你絕口不提缺點(diǎn),很顯然你又在撒謊。這是一個(gè)很可怕的問(wèn)題。但是政治家們卻很擅長(zhǎng)回答此類問(wèn)題。他們會(huì)說(shuō)“我可能太敬業(yè)了,幾乎沒(méi)時(shí)間陪我的家人”。我甚至聽(tīng)到過(guò)這樣的回答“我想是太優(yōu)秀了,別人都很嫉妒我”。請(qǐng)實(shí)事求是。如果問(wèn)你這樣的問(wèn)題,提一個(gè)小小的與工作有關(guān)的毛病,而且你一直努力在改正。比如“別人告訴我,我有時(shí)太注重細(xì)節(jié),沒(méi)有看到全局,因此我每天都花時(shí)間規(guī)劃整個(gè)項(xiàng)目,而且看到我的進(jìn)步了”。
13.讓我們談?wù)勑剿?,你想要多?/STRONG>
面試中,這是個(gè)很棘手的問(wèn)題。你想要的越多越好。老板們卻希望你拿的越少越好。在你面試前,先看看工資網(wǎng)。了解一下類似的人能賺多少錢。你可以說(shuō)“我已經(jīng)考慮很久了,我認(rèn)為有我這樣經(jīng)歷的人工資在多少到多少之間”?;蛘?,你可以圓滑點(diǎn),說(shuō)“現(xiàn)在,我更感興趣的是這個(gè)工作能為我的職業(yè)生涯提供什么幫助”。但如果你腦子中有具體的數(shù)字,你可以自信地說(shuō)出來(lái)。許多情況下,甚至是每次我說(shuō)的數(shù)字和他們提供的工資很接近。
14.你擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作嗎
除非你腦子有問(wèn)題,否則,這個(gè)題的答案都是肯定的。而且只能是肯定的答案。在一個(gè)機(jī)構(gòu)中,如果每個(gè)人都是獨(dú)行俠,那么怎么工作?。磕憧梢蕴嵋惶嵩趫F(tuán)隊(duì)中你會(huì)起一個(gè)什么樣的作用。這是個(gè)向上司展示你是天生領(lǐng)導(dǎo)料的好機(jī)會(huì)。
15.跟我們談?wù)勀闾岢鲞^(guò)的被實(shí)施的建議
這里的重點(diǎn)是“實(shí)施”。有很多想法沒(méi)錯(cuò),但如果你只是把他們記在本子里,有什么用?如果你的上一個(gè)公司采納了你的建議,最后卻破產(chǎn)了,就不要提它。想一個(gè)被執(zhí)行了而且還成功的建議。
16.一起工作的同事是否曾惹怒過(guò)你
當(dāng)然你可能有很多這樣的經(jīng)歷。但是不能說(shuō)。這些會(huì)讓人覺(jué)得你很難一起工作。最好的回答是,仔細(xì)考慮一會(huì)兒,然后說(shuō):“事實(shí)上,我和同事們一直處得都很愉快?!?/P>
17.有沒(méi)有你無(wú)法相處的人
沒(méi)有。除非你想說(shuō)的是殺人犯、種族主義者、小偷,或者是其他的壞人,你可以和任何人和睦相處。否則一旦你說(shuō)“我無(wú)法和超級(jí)女聲的粉絲一起工作時(shí)”,你就會(huì)被認(rèn)為自我膨脹,太過(guò)于挑剔和講究的人。
18.講一件你和你的前任老板的故事
如果遇到這樣的題,面試者只是想測(cè)測(cè)你是否會(huì)說(shuō)前老板的壞話。用極為討巧、焦急性的語(yǔ)言回答這個(gè)問(wèn)題。如果有必要說(shuō)自己都忘了。簡(jiǎn)言之,你們什么事也沒(méi)有。
19.你會(huì)為了錢還是為了工作的滿足感而努力
這不是一個(gè)很公平的問(wèn)題。我們每個(gè)人都想做自己熱愛(ài)的工作而且酬勞不菲,但是那太罕見(jiàn)了。提錢很重要,這里是可以的,但要記住什么也沒(méi)有工作重要。否則你會(huì)被看成是個(gè)大財(cái)迷。
20.你寧愿自己被人喜歡還是畏懼
很多人都問(wèn)過(guò)我這個(gè)問(wèn)題。第一次我腦子一片空白,說(shuō)我不知道。這樣不好,但是在我還沒(méi)有任何工作經(jīng)歷時(shí),我只能這么答。那以后我意識(shí)到兩個(gè)選項(xiàng)都不是答案,答案應(yīng)該是我喜歡被尊重。你不想被畏懼,因?yàn)榧?lì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)靠的不是畏懼。這樣也能完成任務(wù),但要看看代價(jià)。當(dāng)然,如果人人都是你的好朋友,你可能會(huì)在做決策時(shí)感到困難。但是如果是被人尊重,那么你就不會(huì)是一個(gè)徹底的混蛋也不會(huì)在完成任務(wù)時(shí)有困難了。
21.你會(huì)把公司的利益擺在你的個(gè)人利益之前嗎
這又是一個(gè)讓人惡心的問(wèn)題。如果你回答是,那么你會(huì)成為不關(guān)心家庭的人。如果你說(shuō)不是,那么就是對(duì)于公司的不忠誠(chéng)。但我更擔(dān)心的是你回答是,因?yàn)槟阏ψ鲆粋€(gè)完美的員工,而完美的員工不會(huì)提前下班只為了趕一場(chǎng)棒球比賽。
22.那么,解釋一下我為什么要錄取你
我想你肯定有答案,比如“因?yàn)槲液馨簟?,或者“我確實(shí)需要這份工作”都不是最佳答案。這時(shí)你要給你的雇主提供一份你適合這個(gè)工作的優(yōu)點(diǎn)詳單。不要批評(píng)其他的應(yīng)試者。只關(guān)注你和你的優(yōu)點(diǎn),別提其他人的缺點(diǎn)。
23.最后,你有沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)我
我要用面試中最常見(jiàn)一個(gè)問(wèn)題結(jié)束我的建議。這個(gè)問(wèn)題與對(duì)這個(gè)公司所做的調(diào)查直接相關(guān)。也是給你一個(gè)機(jī)會(huì)展示一下你是多么想要進(jìn)入這家公司。如果他們沒(méi)提,你可以提一提福利待遇方面的事,你最好還可以問(wèn)“我什么時(shí)候可以開(kāi)始工作——當(dāng)然是如果我被錄取的話”。你還可以問(wèn)你具體要從事什么工作,以及你會(huì)給公司帶來(lái)什么樣的影響。一定要先準(zhǔn)備些問(wèn)題;只是和面試的老板對(duì)視不是結(jié)束面試的好方式。祝你好運(yùn),也祝你能夠享受求職的過(guò)程。