一位湖北考生，連續(xù)5次報考超常班沒被錄取，他來到北京邊打工邊到大學旁聽。后來被南京大學發(fā)現(xiàn)后錄取，后由于在數(shù)學方面的突出才能被耶魯大學破格招收?！拔覀兊某＝逃苑謹?shù)論英雄，以分數(shù)來錄取，已經不適合時代的發(fā)展?！苯裉?，在中國人才研究會超常人才專業(yè)委員會第二屆年會上，中國教育協(xié)會副會長譚松華提出了超常教育錄取的局限。

　　最近，西安交通大學的老師，對該校少年大學生班進行了一次心理素質狀況的調查，發(fā)現(xiàn)50%以上的學生有“憂慮抑郁、煩惱多、緊張困擾”情況。而美國最新的研究發(fā)現(xiàn)，普通人中性格內向的約占30%，超常兒童中性格內向的高達60%。

　　超常人才的培養(yǎng)到底是要培養(yǎng)幾個心理不健康的瘋子，還是要發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一群人才，成為與會專家的共同話題。大家認為，超常教育應該培養(yǎng)的先是“人”，最后才是“才”。

　　大多數(shù)與會專家，在自己的報告中都提到了“天才培養(yǎng)的心理健康問題”，心理健康是一個正常人的基本素質，而要心理健康，最好的辦法是改變錄取辦法，加強心理培養(yǎng)。

　　中國人民大學附中陳惠芳老師，在學校曾做過“學生性格形成的主要因素”的調查。問卷反映，學生認為性格形成的首要因素是“班級同學的影響”。一位同學在調查中寫道：“我們都很希望知道，自己在別人心目中的形象和樣子?！标惱蠋煴硎?，個別天才的培養(yǎng)，不僅不能迅速提高學生智力，反而會讓他們變得孤僻?！耙獜母旧细淖儸F(xiàn)狀，心理教育很重要，但更重要的是從源頭開始。”譚松華認為，長期以來，教育界存在一種錯誤認識，認為超常人才只是對幾個高智商人才的培養(yǎng)，其實真正的超常教育應該是，教育者去發(fā)現(xiàn)和挖掘受教育者的秉賦、興趣、潛能，更好地發(fā)展他們身上的優(yōu)點和特長，這樣才能使更多杰出人才出現(xiàn)?！案呖萍嫉难该桶l(fā)展告訴我們，國家要的不是幾個天才，而是大量的杰出人才。”

　　他的觀點得到了普遍認同。西安第一中學的張淑萍老師，引用美國心理學家阿里克森博士的話說“任何人在自己感興趣的領域經過10年的訓練，都可以成為天才”。張老師表示，環(huán)境和心理對超常人才的培養(yǎng)至關重要?！捌鋵?，現(xiàn)在兒童的智商都較高，關鍵還是環(huán)境和心理因素。學校和家庭應該創(chuàng)造寬松的環(huán)境，讓孩子把自己的特點和興趣展示出來，興趣的充分展示就是天才發(fā)展的最好契機?！薄耙郧暗慕逃w制中，教育工作者更多研究的是教材、教育方法和教育手段，卻少有人去研究我們的學生，研究人?！弊T松華解釋，超常教育應該是研究學生的特點和情趣，而不是生硬地把幾個經過測試認為智商高的學生，弄到封閉的教室里灌輸?！昂芏嗵厥馊瞬攀怯斜容^特殊地方的，比如個性和脾氣方面，我們不應該再人為地給他們造成性格上的缺陷?！薄俺Ｈ瞬诺呐囵B(yǎng)要從因材施教，轉向到因需受教。”中國超常人才專業(yè)委員會理事長賀淑曼教授表示，以前的超常人才教育，過多地強調了人才本身的素質，“是先有才，我們再來進行教育”，賀教授說，這是不對的。超常教育要轉變?yōu)槿瞬判枰裁礃拥慕逃?，我們就給予什么樣的教育。

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