所有的女性都渴望能夠得到幸福，職場中的女性自然也不會例外。那么職場中的女性怎樣才能獲得幸福呢？首先就要學會認識自己。

  由于現(xiàn)在的生活節(jié)奏非?？?，因此許多職場女性每天都只能圍著自己的生活和工作“打轉(zhuǎn)兒”，根本沒有時間去真正地了解自己到底想要什么，想要成為一個怎樣的人，想要做怎么的工作，就如同下面這個故事的主人公一樣：

  小麥從大學計算機專業(yè)畢業(yè)后，進入一家軟件公司做軟件開發(fā)，但沒過多久，生性好動的她，就厭煩了每天對著計算機編代碼的枯燥工作，打算轉(zhuǎn)行，于是憑借著實力，她就跳到一家廣告公司干起了銷售的工作。

  但是由于畢業(yè)于計算機專業(yè)，對廣告這一行業(yè)的許多要求和專業(yè)知識都不熟悉，讓她感到了意想之外的沉重壓力，使得她時于當初的選擇追悔莫及。終于在苦撐一年多后，跳到了朋友的經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)公司做市場策劃。但是在做市場策劃經(jīng)過了一陣子之后，她又發(fā)覺自己不僅缺乏理論，還沒有操作經(jīng)驗，逐步再次陷入了舉步維艱的迷茫狀態(tài)。

  故事中小麥之所以陷入現(xiàn)在這種舉步維艱的狀態(tài)，就是因為她缺乏對自己的深入了解。試想，如果她能夠花更多的時間來了解自己的話，那么她就不會讓生性好動的自己成為每天只能面對電腦的計算機編程人員，如果她能夠更好地了解自己，就不會強迫自己成為毫無經(jīng)驗的廣告從業(yè)人員，甚至成為后來的市場策劃。

  通過上面的例子，不難看出來，如果小麥能夠或一些時間和精力來更好地了解自己的話，那么她就會在職場中少走不少彎路，而這個道理自然也同樣能夠應(yīng)用到現(xiàn)實之中。但遺憾的是，許多的職場女性都沒有認識到這個問題的嚴重性，甚至從來沒有思考過自己，了解過自己，遵照著家人的期望而尋找工作。

  既然認識自己如此重要，那么職場中的女性在認識自己、尋找真正的自己過程中都需要注意些什么呢？

  1．不要過低地評價自己的價值有這樣一個寓言故事：

  一個老人在一條小河邊，遇見一位憂郁的青年。

  這青年唉聲嘆氣：滿臉愁云慘霧。

  “孩子，你為何如此郁郁不樂呢？”老人關(guān)切地問。

  青年看了一眼老人，嘆了口氣：“我是一個名副其實的窮光蛋。我沒有房子，沒有老婆，更沒有孩子。我也沒有工作，沒有收入，整天饑一頓飽一頓的度日，老人家，像我這一無所有的人，怎么能高興得起來呢？”

  “傻孩子，”老人笑道，“其實，你應(yīng)該開懷大笑才對！”

  “開懷大笑？為什么？”青年不解地問。

  “因為，你其實是一個百萬富翁呢。”老人有點兒詭秘地說。

  “百萬富翁？老人家，您別拿我這窮光蛋尋開心了。”青年不高興了，轉(zhuǎn)身欲走。

  “我怎敢拿你尋開心？孩子，現(xiàn)在，能回答我?guī)讉€問題么？”

  “什么問題？”青年有點好奇。

  “假如?，F(xiàn)在我出20萬元，買走你的健康，你愿意么？”

  “不愿意。”青年搖搖頭。

  “假如，現(xiàn)在我再出20萬，買走你的青春，你愿意么？”

  “當然不愿意！”青年干脆地回答。

  “假如，我再出20萬，買走你的美貌，你可愿意？”

  “不愿意！當然不愿意！”青年頭搖得像個撥浪鼓。

  “假如，我再出20萬，買走你的智能，讓你從此渾渾噩噩，度此一生，你可愿意？”

  “傻瓜才愿意。”青年一扭頭，又想走開。

  “別慌，請回答完我最后一個問題——假如現(xiàn)在我再出20萬元，讓你去殺人放火。讓你從此失去良心，你可愿意？”

  “天哪！干這種缺德事，魔鬼才愿意。”青年憤憤道。

  “好了，剛才我已經(jīng)開價1OO萬元了，仍然買不走你身上的任何東西，你說，你不是百萬富翁，又是什么？”老人微笑著問。

  青年恍然大悟。他笑著謝過老人的指點，向遠方走去。從此，他不再嘆息，不再憂郁，微笑著尋找他的新生活去了。

  上面的寓言故事的寓意非常明顯，要知道其實每個人的身上都擁有著巨大的價值和潛力，只是人們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)，或者因為他人的言語、行為而過于小看自己罷了。

  所以，職場中的女性不要太過于小看自己的價值，不要輕視自己，要對自己有自信，相信自己擁有足夠的智慧和能力。

  2．要有自信

  美國一位教授在一所學校做過這樣一個實驗。新學年開始，教授把三位教師叫進辦公室，對他們說：根據(jù)你們過去的教學表現(xiàn)，你們是本校最優(yōu)秀的教師．因此，我特意挑選了100名全校最聰明的學生組成三個班讓你們教。這些學生的智商比其他孩子都高，希望你們能讓他們?nèi)〉酶玫某煽儭?/p>

  三位老師都高興地表示一定盡力。教授又叮囑他們，對待這些孩子，要像平常一樣，不要讓孩子或孩子的家長知道他們是被特意挑選出來的，老師們都答應(yīng)了。

  一年之后，這三個班的學生成績果然排在整個學區(qū)的前列。

  這時，教授揭開了真相：這些學生并不是被刻意選出的最優(yōu)秀的學生，只不過是隨機抽出的最普通的學生．老師們沒想到竟會是這樣，都認為自己的教學水平確實高．這時教授又告訴了他們：你們也不是被特意挑選的最優(yōu)秀教師，也是隨機抽調(diào)的普通老師。

  上面的故事是一個大家耳熱能詳?shù)墓适拢谶@個故事中，正是由于三位教師相信自己的學生是最好的，所以在最后他們的學生果然就成為了最好的。

  這個道理自然適用于現(xiàn)實之中，試想如果你連自己都不相信自己能夠成功，能夠完成任務(wù)，那么誰還會相信你呢？而如果老板不相信你，同事也不相信你的話，你認為你真的還能夠在職場中獲得成功，獲得認同嗎？答案不言而喻。

  所以，職場女性絕對不能對自己沒有自信，因為這是把機會和幸福拱手送人的愚蠢行為。

  “橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同。不識廬山真面目，只緣身在此山中。”這是蘇東坡一首膾炙人口的詩句，而它之所以流傳千古，不僅是因為詩句中真切生動地描繪了廬山的迷人風景，還因為在詩中包含了對人生哲理的深刻探討，它表現(xiàn)了人們在認識自我的問題上存在的困惑。由此可見，認識自己是古往今來人們一直在不斷探索和考慮的問題，與此同時這個問題也是最難解決的問題。

  所以，職場中的女性也不要一蹴而就，要冷靜下來，每天用一些時間來反思自己，認識自己，因為只有這樣，才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，才能更好地工作，更加接近成功和幸福。

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