保姆話題,怎一個“煩”字了得

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  一茬又一茬的保姆,給深圳人的生活帶來了方便,但“請保姆煩”“找好保姆難”仍是困擾不少深圳家庭的一個問題。

  隨著家庭服務業(yè)市場的形成,保姆、雇主、家政公司三者也就構成為市場主體,他們之間互為需要,又存在一些矛盾。由于家政服務業(yè)市場剛剛起步,保姆、雇主、家政公司在市場中遇到了種種煩惱,記者走訪中也發(fā)現(xiàn)了許多“個案”。

  保姆,你何時讓我省心

  整體來說,一茬又一茬的保姆,靠自己一雙辛勤的手,給深圳人的生活帶來了方便,主雇之間也常出現(xiàn)一些感人的故事。但是,“請保姆煩”“找好保姆難”仍是困擾深圳家庭的一個難題。

  困擾之一:缺乏基本服務技能,雇主成了“培訓員”。大多數(shù)保姆來自農(nóng)村地區(qū),城鄉(xiāng)差別使很多保姆不熟悉城市家庭的家務活。記者采訪得知,大多數(shù)家政服務公司在保姆上崗之前,往往只進行幾天的簡單培訓,做一做家政服務方面的示范,講一講保姆如何遵守與家政公司簽訂的合同,進入用戶家庭后應該注意哪些事項。這種“臨時抱佛腳”的培訓,顯然難以提高保姆的服務技能。

  困擾之二:保姆無良好衛(wèi)生習慣。有的保姆沒有衛(wèi)生習慣;有的身患傳染病,卻不知從何處搞來了健康合格證。陳女士反映,她家請了一位北方大嫂,她打小就沒有刷牙習慣,又喜歡吃生大蒜,弄得一屋子的大蒜味。更有一次,這位大嫂出于“好心”,怕陳女士的幼兒吞食困難,竟口對口喂起小孩來,陳女士忍無可忍,只好一辭了之。

  困擾之三:不良保姆引賊入室。保姆整天和雇主生活在一起,對雇主家中的情況摸得很清楚,一旦起了不良念頭,就很容易得手。為丟失家中物品而引發(fā)主雇之間的矛盾糾紛時有發(fā)生。

  困擾之四:口味變刁互相攀比。雇主李先生反映,他第一次請的保姆做家務事不怎么樣,卻常常將她原來受雇的家庭與他的家庭來做比較,有時還與他妻子進行攀比,認為“你就可以什么事都不做,而我卻要做這么多事來服侍你”,由此產(chǎn)生一種不平衡心理,時常鬧別扭。李先生還發(fā)現(xiàn),有些保姆自發(fā)地通過鄰居家的保姆或老鄉(xiāng)來了解“對付”主人的妙方,他家的一位保姆就曾與樓下鄰居家的保姆聊天,然后便要求像鄰居家一樣給她加工資。

  困擾之五:雇主家成了保姆的驛站。有的保姆把雇主的家當成了“信息中心”,沒事到處打電話;有的則把雇主的家當成了進城后的暫居地,待找到其他事做,就立馬走人。具有中專學歷的姑娘小汪,因為分配沒有著落,便只身到深圳闖世界,眼看盤纏就要花光還沒找到合適的工作,便經(jīng)人介紹當起了保姆。她一邊應付著做些家務,一邊給朋友和中介公司打電話,還常常找理由外出到用人單位面試,沒多久,她便找到新差事辭工不干了,讓雇主措手不及。

  雇主,保姆不是你的下人

  由于雇主與保姆之間的雇傭關系,使一些雇主總認為你是我花錢雇來的,因此在人格上容易輕視保姆,把保姆視為下人,有的還會對保姆進行人身侵害。

  鏡頭之一:不得同桌吃飯。一對外企工作的夫婦,雖然家庭條件寬裕,卻對保姆出奇吝嗇。吩咐不能同桌吃飯,只能吃家中的剩飯冷菜。后來保姆只好每日靠吃方便面充饑,如此已有月余。保姆到家政公司哭訴此事時,已餓得手都顫抖了,令人心酸。

  鏡頭之二:因為頂嘴被罰跪。某位女雇主因為小事錯怪了保姆,保姆即爭辯了幾句,不想女雇主雷霆大怒,不但掌摑保姆,還勒令保姆長跪思過。

  鏡頭之三:被雇主誣為盜賊。梅林一位雇主夫妻失和分居,妻離家出走期間,夫曾囑保姆莫為女主開門。后女主回來,保姆拗不過,只好開門并眼見女主拿走家中物什。男主回來發(fā)現(xiàn)后,竟誣是保姆行盜,并扭送至派出所。

  鏡頭之四:被雇主不停地使喚。某老太花400元雇請一保姆后,一天到晚把保姆使喚得團團轉(zhuǎn)。保姆稍一有閑停下來,便破口大罵保姆“懶蟲、死豬”,保姆只好憤而辭工。

  家政公司,應該有更多規(guī)范

  偌大的家政市場當然會吸引眾多的趨利者,安子新家政的葉總形容深圳保姆市場是“魚龍混雜”,除了大大小小的近400家經(jīng)過工商登記注冊的家政公司外,還有許多來歷不明的“野公司”,他們在電線桿上張貼小廣告,攪亂了家政行業(yè)市場。

  現(xiàn)象之一:家政公司人去樓空。雇主周先生家父不幸摔傷了腿,就到自家附近的一個小家政公司去急聘一名護工。公司向他推薦了一名護工保姆,并收取了200元中介費,1000元保姆工資押金。但那位保姆干了不到兩天即開溜走了,找家政公司,發(fā)現(xiàn)也是人去樓空。

  現(xiàn)象之二:利用“招牌菜”拉客戶。不少雇主常遇到這樣一個問題:某某家政公司向其推薦了一位長相不錯、家庭服務技能也不錯的保姆。但沒干幾天這個保姆就走了。中家家庭服務公司的朱總解析說,這其實是那些家政公司耍的花招:先給你介紹一個相當不錯的保姆,這個保姆是一道“招牌菜”,利用她來拉客戶。只要雇主與家政公司簽了合同,交了管理費,這個保姆上幾天班后就會立馬借故辭工,回去替保姆公司繼續(xù)招徠新生意。家政公司這時就會另外再給你派個保姆,不要的話就按合同規(guī)定,不退還預交的管理費。

  現(xiàn)象之三:利用合法牌子從事不法勾當。曾有一些家政公司在內(nèi)地以高薪為誘餌,招聘一些涉世未深的貌美女青年到深圳等地從事家政服務工作。實際上,這些女青年來到以后便被這些公司進行了人身控制。她們被介紹給一些闊綽的老板或有錢人,變相地從事色情服務。

  現(xiàn)象之四:收費以后即放手不管。一些家政公司在收取了雇主的中介費和家政工的培訓、體檢費以后,只要雇主把保姆領進了家,公司與他們之間的合同也就成了一紙空文。姑娘小徐受雇主虐待,到中介公司討說法,中介公司竟向其索要“說法費”;高先生家保姆不辭而別,順便卷走了部分錢物,拿著保姆的身份證來中介公司一查,竟是假的,原來中介公司對前來應聘的人并沒有嚴格的把關。

  對于上述保姆市場所存在的種種令人煩惱的現(xiàn)象,中國家政協(xié)會副會長張國英說,這都是市場發(fā)育不完善所致,也是市場缺少嚴格有效的管理和制約機制的結果。因此,要減少和杜絕這類現(xiàn)象,保姆市場必須建立一套嚴格有效的市場規(guī)范,并建立起一個能監(jiān)督執(zhí)行這些規(guī)則的機構。

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