2013年度操作級及以上船員考核工作于日前結束，共有27名三副、三管輪以上職務的船員獲得了公司獎勵。
根據(jù)《操作級及以上船員績效晉升考核標準》的規(guī)定，公司對符合條件的相關船員進行了綜合考核。最終，各個職務船員分別評出了前三名，包括孫青松船長、張春燕輪機長等在內(nèi)的27名人員入選。為了表彰他們在2013年度工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司將在其2014年的崗位工資中分別增加一定的數(shù)額，并在今后的晉升、提拔中予以優(yōu)先考慮。
2014年，公司將擇機召開船員研討會，對考核標準及實施辦法進行研討，收集和采納更多船員的意見和建議，優(yōu)化考核方案，以促進南京遠洋船員素質(zhì)的進一步提升。
