在當(dāng)前金融危機形勢下，為了進一步調(diào)動廣大員工的積極性、主動性，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，持續(xù)推進質(zhì)量、安全和服務(wù)意識的落實，推動公司企業(yè)文化建設(shè)，促進船舶管理水平的不斷提高，公司于近期決定在全公司范圍內(nèi)開展2008～2009年度優(yōu)秀船員的評選活動。

本次活動將評選“二十佳船員”20名，“優(yōu)秀船員”40名，凡2008～2009年度（2008年1月1日起至2009年2月1日）在本公司所管理船舶服務(wù)時間滿8個月及以上的船員（船長和輪機長除外），均可參加本次評選。

活動要求參選人員必須滿足相關(guān)條件：遵紀(jì)守法，思想作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，銳意進?。粺釔圻h(yuǎn)洋運輸事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，出色完成本職工作，并在崗位上做出優(yōu)異成績；對本職工作提出重要建議或創(chuàng)新意見，推動其工作發(fā)展并收到良好效益或在其它方面成績突出；年度任期內(nèi)未發(fā)生責(zé)任事故，在第三方檢查、審核中未發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)的缺陷以及內(nèi)外部的投訴。

為了做好本次評選活動，公司專門組成了評選小組。本次活動將首先由各輪和各部門推薦候選人，隨后由工作小組進行綜合評審，以確定最終的入選船員。評選完畢后，公司將為獲獎人員頒發(fā)獎金和獎狀。